Document de travail n°587 : L’impact du SMIC sur la négociation des salaires de branche en France. (en anglais)

Résumé

Cet article est une étude empirique portant sur les ajustements des salaires minima de branche en France et sur leur interaction possible avec les hausses du SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance). Nous avons construit pour cette étude une base de données contenant près de 48 000 salaires minima de branche associés à des postes spécifiques dans plus de 340 branches sur la période 2006-2014. Nous obtenons que le SMIC a un effet significatif sur la saisonnalité et le calendrier des négociations de branche. L’inflation, les hausses de salaires dans la branche et les hausses de SMIC (en termes réels) sont les principaux déterminants des hausses des minima de branche et les élasticités des minima de branche par rapport à ces variables sont respectivement de 0.6, 0.3 et 0.25. Les élasticités des minima de branche par rapport à l’inflation ou au SMIC diminuent le long de la distribution des salaires mais restent positives pour tous les minima.

Erwan Gautier, Denis Fougère et Sébastien Roux
Avril 2016

Classification JEL : J31, J51, E24

Mots-clés : Salaire minimum, négociations collectives, salaires.