Vous êtes ici

Document de travail n°487 : Impôts, transferts et offre de travail à la marge extensive. (en anglais)

Résumé

Cet article estime l’effet de l’impôt sur les revenus et des transferts sociaux sur l’offre de travail à la marge extensive, i.e. la participation au marché du travail. Nous étendons les méthodes structurelles existantes en tenant compte simultanément de l’effet des impôts et des transferts. Les revenus non salariaux incluent le montant (hypothétique) des transferts que l’individu recevrait sans travailler. Quant au salaire, il est remplacé par la différence entre le montant du salaire net et le montant des transferts perdus en devenant salarié (“gains to work”, GTW). Afin d’intégrer ces composantes dans la contrainte budgétaire, nous avons recours à un modèle impôts-prestations détaillé. En utilisant les données de l’enquête sur le budget des ménages hongrois (HKF), nous trouvons que la probabilité de participation est fortement influencée par les transferts et le GTW, en particulier pour les individus peu qualifiés et les personnes âgées. De plus, le même changement dans le salaire net conduit à un changement beaucoup plus important dans le GTW pour les bas salaires, ce qui les rend encore plus sensibles aux impôts. Dans l’ensemble, nous constatons qu’une seule équation peut expliquer la grande partie de l’hétérogénéité des individus en termes de sensibilité aux impôts et aux transferts. Nos estimations paramétriques peuvent être aisément utilisées pour étudier les effets des réformes du système d’imposition et des transferts sur le bien-être et le comportement des individus.

Péter Benczúr, Gábor Kátay, Áron Kiss et Olivér M. Rácz
Juin 2014

Classification JEL : H24, H31, H53, I38, J21

Mots-clés : décision de participation, imposition, transferts sociaux

Télécharger la version PDF du document

publication
Document de travail n°487 : Impôts, transferts et offre de travail à la marge extensive. (en anglais)
  • Publié le 01/06/2014
  • FR
  • PDF (943.13 Ko)
Télécharger (FR)

Mis à jour le : 05/02/2019 10:40