Document de travail n°603 : L’effet de la compétition chinoise sur la structure locale de l’emploi et des salaires en France (en anglais)

Résumé

La forte croissance des exportations chinoises au cours des deux dernières décennies a suscité un vif débat quant à son impact sur l'emploi dans le manufacturier et sur les inégalités salariales. Cet article étudie l'effet de la concurrence des importations chinoises sur la structure des salaires et de l'emploi local en France. Il porte une attention particulière aux effets de débordements au-delà du secteur manufacturier et aux inégalités des salaires. L'emploi local est négativement affecte au sein du secteur manufacturier et au-delà. Les coefficients estimés supposent que chaque emploi détruit dans le secteur manufacturier induit la destruction d'environ 1,5 emploi supplémentaire au niveau local. Ces effets de « multiplicateur local » sont cependant beaucoup plus modestes lorsqu'ils sont exprimés en termes d'heures travaillées ou de revenu du travail. La concurrence chinoise est associée à une polarisation de la structure des emplois dans le secteur manufacturier. La distribution des salaires est négativement affectée de manière uniforme dans le secteur manufacturier alors qu'en dehors de ce secteur l'effet négatif est concentré sur le milieu de la distribution. Si en moyenne les inégalités salariales (mesurées par le ratio du 85ème percentile sur le 15ème percentile) ne sont pas affectées, elles ont augmenté en réaction au choc induit par les importations chinoises dans les zones où le salaire minimum n'est que faiblement contraignant.

Clément Malgouyres
Septembre 2016

Classification JEL : F16, J23, J31, R11, R23

Mots-clés : distribution des salaires, compétition internationale, bassins d’emploi