À partir d’une nouvelle enquête auprès des entreprises mesurant leurs anticipations d’inflation, nous mettons en évidence de nouveaux faits stylisés sur la mesure et la formation des anticipations des entreprises. Les anticipations d’inflation des entreprises présentent un biais positif, mais plus faible que celui des ménages. Elles sont aussi moins dispersées. Nous caractérisons aussi comment la formulation des questions affecte la mesure des anticipations d’inflation des entreprises. Nous montrons l’importance de la fonction du répondant dans l’entreprise pour expliquer les réponses sur l’inflation. À partir d’informations sur la croissance des salaires agrégés et celle des salaires de l’entreprise, nous montrons que les opinions concernant les évolutions futures des salaires sont moins dispersées que celles relatives aux anticipations d’inflation, et sont de plus non corrélées entre elles. Enfin, une expérience de traitement suggère qu’une modification exogène des anticipations d’inflation n’a pas d’effet sur leurs anticipations de croissance des salaires.
Mis à jour le : 21/10/2021 11:29